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    Économie

    Les cadres à la retraite et les fonctionnaires ont été retirés: 2026 fonctionnaires et fonctionnaires ont pris leur retraite pour augmenter leur salaire?

    août 13, 20254 Mins Read

    Les cadres à la retraite et les fonctionnaires ont été retirés: 2026 fonctionnaires et fonctionnaires ont pris leur retraite pour augmenter leur salaire?

    La 8e négociation collective de négociation pour les fonctionnaires et les fonctionnaires. 4 millions d'employés de l'organisation publique et 1,5 million de pensions se concentrent sur le taux d'augmentation de l'année prochaine. Alors que le gouvernement a fait la première proposition, le président-président Ali Yalçın a fait des évaluations importantes. Le gouvernement, 10% au cours des 6 premiers mois au cours des 6 secondes pour la proposition d'augmenter 6% a été donné. La deuxième proposition d'augmentation devrait être faite cette semaine pour les officiers à la retraite et les fonctionnaires. Donc, la proposition d'augmenter le prix de 2025 de l'accord collectif? Quel pourcentage de cadres et de fonctionnaires à la retraite négocieront à partir de la négociation collective? Voici la dernière situation des négociations de l'accord collectif-mame à la retraite

    Les cadres à la retraite et les fonctionnaires au cours des 6 premiers mois de 2025 en vertu de la convention collective ont reçu 6%. Au cours du second semestre, un contrat a été signé par 5% et les voyages à pied ont été effectués à ces prix. En 2026, le taux d'augmentation des fonctionnaires identifiera la majorité des négociations de négociation collective. En cas d'inflation élevée, la différence d'inflation sera reflétée aux retraités des fonctionnaires et des fonctionnaires. Dans le cas où il n'y a aucun résultat dans les négociations organisées par le ministère du Travail et de la Sécurité sociale, le tribunal d'arbitrage naîtra. Les fonctionnaires seront achevés par la Cour d'arbitrage et seront considérés comme une convention collective. Des officiers et des fonctionnaires à la retraite sont fournis aujourd'hui. Alors, quel pourcentage de la proposition de l'augmentation des fonctionnaires et des fonctionnaires? Voici les développements finaux sur le sujet
    Le gouvernement a fait la première proposition sur l'augmentation du taux des fonctionnaires et des fonctionnaires. Des propositions de marche sont faites par des syndicats qui ont été évalués par le gouvernement et font une proposition d'augmentation. Dans une déclaration faite par Cadre-Sen 88% pour 2026, 2027 Au cours des 6 premiers mois 20%, 7 000 500 cartes de retraite de base, une augmentation de 15%, dont un total de 46%, ont déclaré qu'ils voulaient.
    Le président des officiers Ali Yalcin a fait une déclaration après la proposition. Yalcin, refusant de rejeter l'offre, a déclaré qu'ils n'avaient pas vu la proposition de négociation.
    En vertu de l'accord collectif en 2025, les fonctionnaires ont reçu une augmentation de 6% au cours des 6 premiers mois. Au cours des six secondes mois, une marche de 5% a été signée un accord collectif. 6% des fonctionnaires en janvier et 6% en juillet ont été reflétés dans les négociations contractuelles dans le cadre des négociations contractuelles en 2026, le taux d'augmentation des prix sera déterminé. Étant donné que l'inflation devrait être de 12% en 2026, un accord collectif, y compris 2026 et 2027, devrait avoir lieu dans la même direction.
    En août, sans le compromis entre les fonctionnaires et le gouvernement, le Conseil d'arbitrage des fonctionnaires sera né. La décision de la délégation sera définitive et sera considérée comme un accord collectif. Dans le cas où il n'y a pas d'accord dans les négociations collectives, la délégation se compose de 11 membres décideront du taux d'augmentation. Le conseil annoncera sa décision dans les 5 (cinq) jours suivant la demande.
    Ai-Sen, président d'Ali Yalçın, a donné des détails sur ses attentes. La différence d'inflation par rapport à la période d'augmentation périodique du mois a augmenté de 2 points, la prime de négociation collective chaque mois était de 2 mille 925 livres, des fonctionnaires en 17 000 600 livres de loyer, 11 000 710 livres soutiennent les enfants à 8 000 780 livres pour 8 000 780 livres. Yalçın a annoncé le taux d'augmentation, 10% du bien-être partagé pour 2026, 25% et 10 000 livres au cours des six premiers mois, en hausse de 20% au cours des six secondes, un total de 88% pour 2027, les 6 premiers mois pour 2027, 7 000 500 livres pour augmenter, en hausse de 15% sur 46%. Ce sera 930 livres. Président Ali Yalçın, 171 Dans l'Accord collectif général, 785 articles dans nos succursales de service, dont un total de 956 suggestions.
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