Décision du Conseil d'arbitrage: Quel pourcentage de salaires des fonctionnaires sera augmenté? Cadres et fonctionnaires à la retraite à la retraite
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Les yeux ont été transférés à la réunion aujourd'hui pour marcher par des fonctionnaires et des fonctionnaires. Le comité d'arbitrage public a approuvé l'augmentation des fonctionnaires. Selon la décision de la réunion, 11 + 7% pour 2026 n'ont pas changé. La proposition a été augmentée au cours des 6 premiers mois de 2027 et 5 + 4% des fournisseurs. Le Conseil d'arbitrage a augmenté de 1 point dans la proposition précédente pour 2027. Environ 6,5 millions d'employés d'organisations publiques et de fonctionnaires se sont concentrés sur la décision prise aujourd'hui. La décision du Conseil d'arbitrage sera en termes de contrainte et final. Orna sera publié dans le journal public officiel et prendra effet. Donc, combien coûte la randonnée de la randonnée 2025, quel pourcentage a été augmenté? Voici les développements finaux des fonctionnaires à la retraite et des fonctionnaires …
Après les négociations collectives, la décision du Conseil d'arbitrage a été attendue. À la fin de l'année, l'inflation devrait avoir lieu dans environ 25 à 29%, tandis que les fonctionnaires se concentrent sur le taux de marche. Le gouvernement a gagné 11% au cours des 6 premiers mois de 2026 et 7% au cours des 6 secondes. Bien que cette offre ne soit pas suffisante parce que les fonctionnaires et autres syndicats, les négociations n'ont pas été reçues. La délégation du travail public s'est appliquée au Conseil de l'arbitrage le 22 août. D'un autre côté, les responsables avaient des attentes telles que la prime de négociation collective, l'aide de location, les droits supplémentaires, les complices, les modifications d'impôt sur le revenu, le soutien à la naissance, l'aide à la mort. La décision du Conseil d'arbitrage a été annoncée pour la marche des fonctionnaires et des fonctionnaires. Quelle est la dernière situation des négociations collectives? Voici les détails du développementLa huitième négociation collective de négociation pour les fonctionnaires à la retraite et les fonctionnaires a commencé en août. Le 27e jour des négociations, la décision du désaccord a été retirée de la réunion, la promenade à la retraite des fonctionnaires et des fonctionnaires était toujours dans la décision du comité d'arbitrage public. Selon la quatrième réunion, la proposition de 11 + 7% pour 2026 n'a pas changé. La proposition a été augmentée au cours des 6 premiers mois de 2027 et 5 + 4% des fournisseurs. Selon les dernières informations transférées, le comité d'arbitrage public a approuvé l'augmentation des fonctionnaires. La première réunion s'est tenue le 23 août. Lors de la réunion, l'horaire de travail, les procédures et les principes du conseil ont discuté et décidé. La deuxième et la troisième réunion ne sera pas le résultat, tandis que le conseil d'arbitrage tiendra une quatrième réunion à 14h00 aujourd'hui. Le conseil d'arbitrage décidera d'augmenter jusqu'au mercredi 27 août.Le gouvernement a augmenté de 11% au cours des six premiers mois de 2026, 7% au cours des six secondes, 4% au cours des six premiers mois au cours des six premiers mois et 4% au cours des six secondes. Il a également proposé d'augmenter 1000 TL.Le paiement des différences d'inflation par rapport à la période d'augmentation périodique et à 2 points de paiement, les primes de paiement pour les négociations collectives sont de 2 925 par mois, l'aide mensuelle est de 17 600₺ pour les fonctionnaires, 7 ans.Un autre diplôme pour les fonctionnaires et la discipline d'amnistie a finalement été émis en 2005 dans certaines conditions, des examens promotionnels et des changements de titre dans certaines périodes, le soutien à la reproduction de 11 710, le soutien au mariage a été payé deux fois le soutien à la mort, le soutien aux vêtements était de 17 600 par an. Augmentation, 25 ans de délai de fin, services pour tous les fonctionnaires sans séparation des membres centraux, services de pépinière gratuits, 8 780 infirmièresLa mise en œuvre d'approches et d'obligations actives pour les fonctionnaires handicapés, 5 560₺ sur le ratio de paiement supplémentaire du personnel dans la classe des services administratifs en général; L'augmentation du taux de paiement supplémentaire du personnel dans la classe de services auxiliaire, augmentant la classe de services techniques ou la classe de services administratifs généraux en fonction du titre de la classe de services RH, augmentant le paiement et le directeur des services spéciaux des ingénieurs, ainsi que les droits de restriction, le directeur, le directeur, le directeur, le directeur, le chef. Compensation, paiement des responsabilités, travail sur les fonctionnalités vers les fonctionnaires, améliorant les droits financiers des fonctionnaires à la retraite, clôturant la différence entre les pensions et les pensions, 7 décisions au cours de cette période; Les termes de la mise en œuvre de la loi n ° 4688, y compris le droit d'organiser, de négocier collectivement et de grève, compatible avec les règles internationales, ont eu lieu pour mettre en œuvre la loi n ° 4688. Le total de 46% a augmenté, dont 15%.
