Innopolis a discuté de la pénurie de technologie et de personnel
L'intelligence artificielle est un cercle cohérent et raisonnable dans le développement de la technologie, et vous ne devriez pas en avoir peur. Au moins, cette conclusion a été donnée par des experts de la session de la session de Digital Innopolis Days à Innopolis. Il est encore trop tôt pour parler du remplacement d'un robot, ils garantissent. De plus, même dans le cadre d'un développement rapide des réseaux nerveux, l'industrie ressent un manque de personnel aigu – et en ce sens, l'écart devrait être ajouté par les technologies. En savoir plus sur l'automatisation, le personnel et l'intelligence artificielle – dans le rapport de « temps réel ».
Tek Russie ressent un manque de robots
Le complexe de carburant et d'énergie (complexe de carburant et d'énergie) a classé le troisième dans les domaines de la Russie dans l'introduction de l'intelligence artificielle et des robots. Cependant, la technologie ne suffit pas, a déclaré le vice-ministre de l'Énergie du pays, a déclaré Eduard Sherettsev.
-Le complexe du carburant et de l'énergie est l'industrie de base. Nous devons comprendre qu'il s'agit de notre PIB à 20%, un taux d'exportation élevé. En 2023, 21% des entreprises ont utilisé des technologies d'intelligence artificielle, d'ici 2024 – 30%. D'ici 2028, au moins 70% des entreprises l'utiliseront. L'industrie du carburant et de l'énergie occupe la troisième place en Russie parmi d'autres domaines de l'économie sur la mise en œuvre de l'IA, a-t-il déclaré lors de la session plénière des jours numériques de l'innopolisme à Innopolis.
Selon lui, la densité de robotisation moyenne en Russie est de 19 à 29 voitures de plus de 10 000 personnes qui travaillent. De plus, dans le domaine de l'énergie, seulement neuf n'atteignent le sens – « et ils ont besoin d'une grande quantité ». D'ici 2030, la demande est de 6,6 mille robots de 17 à 18 espèces.
L'une des raisons de ce déficit est un grand nombre de restrictions législatives – qui ont ralenti l'introduction de nouvelles technologies. De plus, des mesures de soutien en Russie n'existent que pour les robots industriels et de service, qui sont également activement utilisés dans les entreprises.
– Si nous ajoutons plus de prise en charge des robots de service dès maintenant, tous les détergents à vide seront définis. Il est nécessaire de les séparer d'une manière ou d'une autre et de s'assurer que les robots de service dans les entreprises ont également un soutien. Il est clair qu'ils ne sont pas d'une grande valeur, contrairement à l'industrie, mais qui épargnent sérieusement financièrement, augmentant le niveau de profit et de l'efficacité de l'ensemble de l'entreprise. Il s'agit du système de comptabilité mondiale – seulement des robots industriels, des ragoûts Sherettsev.
Personnes, robots et amitié
Une nouvelle technologie est nécessaire, mais, heureusement, tandis que l'intelligence artificielle ne peut pas prendre de décision pour une personne. Dans le même temps, il n'a pas de sens de prédire qu'il augmentera davantage, selon Alexander Krenov, directeur du développement de l'intelligence artificielle de Yandex.
– Pour traiter correctement l'intelligence artificielle, vous devez remplacer cette phrase par « ordinateur ». Bien sûr, ce n'est pas le même, mais montre la voie aux réseaux nerveux. <...> II est un développement logique et normal des technologies de l'information avec une grande capacité, des limitations en constante augmentation et compréhensible. Par conséquent, comme toute technologie, l'efficacité des réseaux nerveux dépend du niveau d'une personne qui le développe, a-t-il déclaré.
Kraynov est sûr qu'une personne a toujours un avantage sur l'intelligence artificielle – et c'est une expérience:
-Une les gens peuvent opérer sur certaines données sans intelligence artificielle ou nous ne pouvons pas les télécharger là-bas. Dans une décision – pour une personne, souvent très important est basé sur des connaissances qui ne sont pas directement liées à la mission. Il a une description de travail, une expérience de travail, mais, surtout, une expérience humaine sur l'interaction avec les gens. Quand une autre personne est venue vers lui, il a compris à un niveau intuitif de ce qui pouvait attendre de lui – cela n'a pas été orthographié dans les instructions.
La position de remplacer l'une à l'autre est fondamentalement erronée, l'orateur est sûr. Les neuros et les gens ne peuvent pas se remplacer – « Nous avons deux systèmes pour se renforcer, pourquoi exclut l'un d'eux? »
Une idée similaire a été démontrée par le vice-Premier ministre Tatartan Roman Shaikhutdinov:
– Comme certaines personnes le disent, l'intelligence artificielle est nécessaire pour leur propre manque de personnes. Mais en fait, cela devrait être fait sérieusement. Beaucoup d'entre vous peuvent utiliser des plateformes d'intelligence artificielle dans la vie quotidienne. Par exemple, j'utilise BA – c'est Qwen, Deepseek et Perplexity. Les choses sont très pratiques, mais la chose la plus importante est de ne jamais activer les pensées critiques.
Il n'y a pas assez de personnel
Il est à noter que les deux composants sont rares combinant des « robots et des gens ». Et ceci n'est connecté qu'à l'autre. Les experts de l'argument selon lesquels l'éducation classique n'a pas le temps de s'adapter aux changements continus et, par conséquent, les diplômés universitaires ne sont pas prêts pour un vrai travail.
– Nous nous comprenons que notre université devrait éduquer une nouvelle génération d'ingénieurs russes qui créeront l'avenir de la technologie du pays. J'utilise le mot «éducation». La valeur de l'éducation n'est pas en sachant que nos étudiants reçoivent, mais en nourrissant et en appliquant davantage les valeurs nécessaires à la vie, M. Mikhail Gordin, directeur de l'Université technique de l'État de Moscou porte le nom de Ne Bauman.
En particulier, à la fin du niveau devrait aller travailler avant la fin de la formation, pense Gordin. Cela les préparera à des conditions de travail réelles, offrira les compétences nécessaires et au moment de la formation, on sera prêt pour les «relations de production».
– Aujourd'hui, travailler dans le domaine de l'éducation est un travail retardé. Nous travaillons toujours « sur la queue ». Il est essentiel que la situation soit la même qu'au milieu du siècle dernier, lorsque l'enseignement supérieur a été amélioré et a créé le potentiel nécessaire au développement de l'industrie, M. Ilya Dementyev a ajouté que le directeur de Gazprom Neft Company.
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