Le vice-président Cevdet Yilmaz, selon les données de Turkstat, le taux de chômage a diminué de 0,7 points par rapport à l'année précédente à 8,7% et c'est le niveau le plus bas au cours des 12 dernières années, a-t-il déclaré.
Yilmaz, dans le discours lors de la cérémonie de livraison du travail le 1er mai, a déclaré que la vie professionnelle a connu une transformation approfondie conformément au développement technologique, la lutte contre le changement climatique et les objectifs de développement durable, et le processus de transformation verte et numérique détermine les besoins et la capacité des entreprises. Selon le rapport de l'OIT, environ 24 millions de nouveaux secteurs commerciaux dans le monde d'ici 2030, expliquant que Yilmaz, en revanche, avec les effets de l'intelligence artificielle, de l'automatisation et de la numérisation, 14% des industries existantes peuvent être supprimées et 40% des employés devront acquérir de nouvelles compétences, a-t-il déclaré. Les énergies renouvelables, l'efficacité énergétique, le transport durable et le cycle économique dans des domaines tels que la demande de forces de travail augmentent le yilmaz, les industries des combustibles fossiles devraient subir un certain nombre d'emplois, a-t-il déclaré. Yilmaz, Asie et Pacifique dans le Pacifique, 3 millions dans les Amériques et augmenté 2 millions d'emplois nets en Europe, a exprimé qu'une augmentation des applications économiques cycliques pourrait créer environ 6 millions d'opportunités commerciales supplémentaires à l'échelle mondiale, a-t-il déclaré. Yılazaz, Türkiye'de Sendikal Örgütlenmenin GüçlendirrilmeSinden işlğii ve güvenliği katılımın artırılmashna kadar pek prek çok alanda önemli cumulbaleler saquetatue Mésélénénine çözüldüğnün, Asgari ücret Artıları, Asgari ücret Kadar Olan Tüm Gellerin Vermi Dı Totulması, Salgın Sürecinde Istihdamı 2024 Statistique de la Force de travail Turkstat, le taux de chômage a diminué de 0,7 points par rapport à l'année précédente à 8,7% et le niveau le plus bas des 12 dernières années, a-t-il déclaré. Yilmaz, le nombre de personnes travaillant l'année dernière, a augmenté de 988 000 personnes atteignant 32 millions de 620 000, le nombre de personnes participant à la population active est passée à 35 millions de 733 000, le taux d'emploi était de 49,5%, le taux de participation à la population active à 54,2% de l'histoire a atteint la date du travail. « Nous prenons en charge de nouveaux modèles de travail » Yilmaz a déclaré que Türkiye avait mis en œuvre un plan d'action complet pour ajuster le marché du travail avec des processus de double conversion et un programme de programme mis à jour pour préparer le système éducatif pour ce personnel de transition et enseignant équipé de nouvelles compétences. Yılmaz a déclaré qu'ils avaient analysé les effets de la conversion des jumeaux sur les travailleurs de l'industrie et de la région, développant ainsi des stratégies de conversion équitable et développement de nouveaux programmes de formation professionnelle et de formation professionnelle pour soutenir la spécialisation dans les transitions vertes et numériques, et l'organisation de compétence professionnelle a continué à préparer des normes de carrière nationales (̇KUR). La formation au développement est organisée. Pour s'assurer que les femmes et les groupes ont besoin de politiques spéciales qui les obligent à avoir lieu dans des constructions vertes et numériques de façon permanente et durable, elles ont façonné leurs programmes de développement de compétences en fonction de ces besoins. En ce qui concerne nos stratégies de développement globales, nous continuons à considérer les nouveaux modèles de travail obligées de créer une combinaison de nouveaux modèles de travail, en tenant compte de nos politiques de population. Nous sommes déterminés à renforcer, à préparer le marché du travail pour l'économie verte et numérique et à réduire encore plus le taux de chômage. «Se référant au projet pour développer l'harmonie des compétences de la main-d'œuvre dans le processus de transformation verte et numérique, Yilmaz a déclaré que l'objectif du projet est particulièrement pour les petites et moyennes entreprises. Le durable, le durable, le durable, le durable, le durable, la concurrence durable, la compétition de capacité, le développement de nos vies est très important.